NOMEAMENTOS NA XUNTA DE GALICIA
Hoxe tras a reunión semanal do executivo galego foron ratificados dez relevos no segundo nivel do Goberno galego tras a remodelación que tivera lugar a semana pasada coa saída de varios conselleiros e altos cargos.
Hoxe tras a reunión semanal do executivo galego foron ratificados dez relevos no segundo nivel do Goberno galego tras a remodelación que tivera lugar a semana pasada coa saída de varios conselleiros e altos cargos.
Será ata o 30 de xuño cando se poida solicitar a participación no IGAPE RESPONDE, PROGRAMA DE ACCIÓN INMEDIATA para que PEMES e PERSOAS AUTÓNOMAS E EMPRENDEDORAS que o precisen, poidan recibir asesoramento e formación por parte de persoal experto.
A secretaria xeral de APE Galicia, Sonia Acuña, estivo presente nunha videoconferencia impartida pola sociedade IMPULSA, co fin de dar visibilidade ao proceso de captación de investimentos privados para a creación da sociedade mixta amparada pola Lei de recursos naturais.
Publicada a convocatoria das Axudas para pequenas e medianas empresas de Galicia para proxectos de dixitalización coa finalidade de implantar solucións para o soporte dixital de procesos nas empresas.
O Concello de Vigo abriu o día 1 de xuño o prazo para solicitar as axudas a contratación dirixida a empresas e persoas traballadoras autónomas e emprendedoras
O centro de traballo da persoa traballadora que solicita a axuda ha de estar en Vigo e acreditar que a persoa contratada esté empadronada en Vigo desde alomenos o 1 de xaneiro de 2022.
Ponse en marcha o Programa MENTORING AUTÓNOMO 2023 para impulsar o emprendemento promovido pola Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade en cooperación coa Fundación Ronsel e ten como obxectivo contribuír á sustentabilidade social empresarial e á mellora da competitividade das persoas traballadoras autónomas de Galicia.
O prazo de inscripción no programa atópase aberto ata o 30 de Xuño ou ata rematar as 200 prazas dispoñibles.
Busca apoiar de xeito personalizada a 200 persoas traballadoras autónomas para reducir os riscos na súa actividade profesional, acompañalas na adaptación ou transformación dos seus negocios ás necesidades de mercado e á situación actual, e contribuír, mediante melloras nas áreas de xestión e outras, ao incremento dos seus contactos profesionais e da súa actividade económica, así como das condicións de traballo asociadas para acadar un maior benestar laboral.